Le temps, c’est de l’argent.

L’engagement, c’est avant tout du temps, et ça on l’a bien compris : bonne nouvelle, chez Heetch, les horaires sont flexibles !

Concrètement, cela signifie que nos salariés n’ont pas besoin d’utiliser des congés ou de squeezer leurs initiatives entre midi et deux.

Toutes les fois où c’est possible, nous les encourageons à prendre quelques heures sur leur temps de travail pour :

• Mettre leurs compétences à la disposition des autres sous la forme de formations, comme cela a été fait en partenariat avec Label École (Emmaüs) ;
• Aller donner leur sang dans un centre de l’EFS ;
• Organiser des collectes solidaires en partenariat avec des associations (Règles Élémentaires, Croix Rouge Française…) ;
• Participer à des programmes de coaching ou de mentoring (Linkedout par Entourage, …) ;
• Rejoindre des réseaux solidaires inter-entreprises (Femmes en Mouvement, Culture Pact…)

Une manière efficace de transformer les “ce serait bien si…” en “je l’ai fait” !